本篇文章给大家分享游戏发展国2攻略，以及游戏发展国攻略大全对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简略信息一览：
- 1、游戏发展国攻略
- 2、游戏发展国前期攻略
- 3、游戏发展国怎样才能通关
游戏发展国攻略
游戏发展国游戏内容解锁方法在游戏发展国中，员工在培训过程中可以发现新的游戏内容，并且员工的不同职业和培训方式的组合搭配可以发现不同的游戏内容，下面笔者为大家整理了所有的职业和全部的培训方式可以发现的游戏内容以供大家参考。
游戏发展国OL手机版v0.2类型：养成经营大小：162MB评分：0平台：标签：开罗游戏模拟手指游戏Q版游戏发展国OL的0氪金玩家绝对不在少数，毕竟一个小游戏氪金也就没有什么意思了。
游戏发展国游戏类型和内容搭配方法在游戏中类型和内容的搭配可以得出不同的评价，总共有6个级别，从高到低分别是：杰作不错有独创性无评论微妙失败。Ps：在游戏中我们从没有尝试过的组合在游戏中显示为“首次挑战”，这里不考虑。
游戏发展国前期攻略
游戏发展国怎样才能通关 游戏流程：首先你需要雇佣一些员工为你干活，之后，就可以开始开发游戏或是承包项目积累资金并培养你的员工了。研究数据：画面左上角的磁盘图标表示你现在拥有的研究数据数量。你可以通过开发和Debug游戏积累它。然后用它升级员工或是使用增益物品。
最后我们的公司员工肯定是要最强的八个人的。然后是招募的方式，玩到后期的话，总共有如下图所示的几个招募方式，初期是没有这么多的，要随游戏进度解锁。
玩久了是有点枯燥，但当你枯燥的时候为何不换一个游戏玩呢？开罗可是有许许多多的游戏呢～比如你可以去冒险村物语建立村子打怪物！可以出海探险寻找宝藏！可以自己开个游戏公司来贩卖游戏等等等等。
游戏发展国怎样才能通关
开罗的经营游戏没有所为通关的概念，游戏发展国只要过了20年就算是过了一周目重新开始的时候继承一些数据。只有看你可以在多少时间内达到某个目标，可以刷新到多少最高分，最高财产，最高销售量 随你喜欢。
游戏发展国一周目攻略开局500金招聘，招两个人就好。同时接委托。接委托到5500金招人。这里利用了游戏的一个漏洞，满员（4人办公室有4人，6人办公室有6人）的时候招聘，即使金币不够也可以招到人。一直接委托，有钱就培养员工。
先随便招2个人，凑满4个人，开始干活。做做做做做。。等熬到第一次升级办公室了，就可以把全员都换掉了——要用最贵的那种招募方式。挑属性最高身价最贵的人买，这个钱不能省——钱不多的话就等攒够了再招募。员工满了6个人，继续做做做做做。
多买转职卡：让员工不断转职升到所有职业的五级，最终转职成黑客。部分职业招聘时已为黑客或硬件工程师，希望得到更高属性的玩家可以选择让他们转职为其他职业并全部升级为LV5这样最后再转为黑客，属性会更高，但年薪也水涨船高。培训的选择：刚开始没有资金的时候可以按照员工的倾向去培训。
开局出来培养人物，这里做一点说明，并不是说培养游戏初期配给的两个HP暴弱的小白，而是招募的体力高的强力人物。貌似这个比刷出一个高金钱奖励的任务更加重要。一般情况下通过500金的招募，多试两次可以招到4个带“总监、制作人”头衔的孩子。
《游戏发展国》前期攻略是进入游戏立刻点招聘，选择1200的招聘，然后存档。开发新企划，选类型＋内容，选方针，进行到企划负责人。点返回，选其他的类型＋内容，上一次选过的已经＋1级，选方针，进行到企划负责人。
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